Over onderhandelen kun je heel veel praten. Maar duidelijk wordt het dan niet helemaal. In deze lezing, neemt Arvid Buit u mee in de psychologie van onderhandelingen. Een interactieve sessie die zelfs in grote zalen mét het publiek wordt beleefd. Kleine spelletjes om kleine details te duiden. Maar ook grote casussen die worden gespeeld door deelnemers, en worden bekeken met het publiek. Onderhandelen is namelijk een competentie die je moet oefenen!
Zodra de zaal begrijpt waar het allemaal om draait in onderhandelingen, zullen er twee zaken specifiek worden uitgelicht. Creativiteit en Persoonlijkheid. Want deze twee zijn cruciaal voor iedere uitkomst. Met name de persoonlijkheid van de onderhandelaar, is extreem bepalend voor de interactie van partijen. U kunt zich voorstellen dat een leider (zie: leiderschap & narcisme) die zoekt naar succes en zich sterk opstelt, niet kan rekenen op een sympathieke benadering. Hard tegen hard is een scenario dat je met name ziet tussen partijen zonder zelfkennis.
Ook vertrouwen en het aangaan van een relatie ligt aan de basis van goede onderhandelingen. Wanneer dit mislukt, zie je een complexe deal, met extreem veel punten en komma’s in het uiteindelijke contract.
Maar hoe kun je nu optimaal gebruik maken van de ruimte die op de onderhandelingstafel beschikbaar is? Hoe analyseer je een mogelijke deal? En wat kun je van je eigen persoonlijkheid bewust inzetten, om de optimale uitkomst te genereren?
Arvid werkte met honderden leiders en was betrokken bij talloze onderhandelingen en deals. Hij specialiseerde zich in het onderhandelingsspel, en ontwikkelde een specifieke masterclass die dit onderwerp interactief aan het publiek meegeeft.
Wat deze lezing u kost? Uiteraard minder dan het oplevert, maar voor de specifieke afspraken kunt u zelf de onderhandeling aangaan met de specialisten van Quality Bookings
Wij hebben Arvid meermaals ingehuurd als spreker en hij leidde op zeer inspirerende wijze de diverse masterclasses en bijeenkomsten. Zijn authenticiteit, uitstraling, kracht, creativiteit en intelligentie hebben ertoe bijgedragen dat deze sessies in de eindbeoordeling tot de top 3 van beste sessies op de diverse evenementen hebben gescoord.- Albert Allmers - Directeur Finance Factor
Arvid bezit drie eigenschappen die hem een executive coach van wereldklasse maken. Het vermogen om situaties haarscherp te analyseren. Het lef om leiders echt een spiegel voor te houden. En de intelligentie om vragen te stellen die de kern raken. Bovendien is Arvid een bijzonder prettige kerel.- Melle Eijckelhoff Chief Business Officer Sijthoff Media
Dit boek biedt tegenwicht aan alle publicaties over leiderschap en coaching waarin 'soft skills’ centraal staan. De auteurs erkennen dat deze nodig zijn, maar waarschuwen dat dit niet ten koste mag gaan van ‘hard skills’. Goede leiders zijn altijd ook alfawolf, maar weten hem gepolijst en gedoseerd in te zetten.
Neem vrijblijvend contact op voor beschikbaarheid en prijzen